教育・社内研修制度

社内研修制度

充実した新入社員研修

入社前教育

インターネット上で自習を行うe-Learning研修を用意しています。
ご自宅や学校など、インターネット環境がある場所であれば、どこでも受講ができます。また、初めて情報処理の勉強をする方も、専門的に学んできた方も、レベルに合わせたカリキュラムを選択することが可能です。
各人のスケジュールと学習レベルに応じて、学生生活に負担をかけることなく、進めることができる仕組みになっています。

新入社員集合研修

入社後、新入社員全員が本社で集合研修を受講します。
ビジネスマナーやビジネス文書といったビジネスリテラシーから、コンピューターシステムやアルゴリズムの基礎、プログラミングについては基本文法の習得から設計・製造まで、充実した内容です。
基礎を重点的に学習していただきますので、文系や未経験の方でも安心です。
また、社員が講師として参加しますので、実際の仕事に近い指導を受けていただけます。

資格取得の推進

専門分野のプロフェッショナル集団であることを目指して、各種資格の取得を推進しています。
特定の資格に合格した場合、一時金として「合格祝金」を支給するほか、「受験料補助」として受験料の支給をおこなっています。
教育体系だけでなく、制度面からも資格取得を推進しています。

トップ